Заказать звонок
            

Блог

Картинка статьи
Управление временем: раскрытие потенциала сотрудников вашей компании
25 января, 2024

Вы испытываете трудности с обеспечением баланса между работой и жизнью? Будучи сотрудником компании, бывает трудно эффективно распоряжаться своим временем и быть уверенным в том, что вы успеваете сделать все, что необходимо. Читайте дальше, чтобы узнать, как один сотрудник применил эффективные методы управления временем, чтобы оптимизировать свою производительность и опередить других. К концу этой статьи вы убедитесь, что взять под контроль управление своим временем — лучший способ добиться успеха в любой работе.

Как сотрудникам компании стать более продуктивными?

Как работодателю, вам важно следить за тем, чтобы ваши сотрудники выполняли свои ежедневные рабочие задачи. Это поможет обеспечить своевременное выполнение задач и эффективную работу компании. Это также может быть полезно для сотрудников, так как они чувствуют чувство удовлетворения, когда выполняют свои ежедневные задачи.

Наличие стратегии, обеспечивающей выполнение сотрудниками ежедневных рабочих задач, необходимо для любого успешного бизнеса. Это может включать в себя постановку достижимых целей, обеспечение обратной связи и признания, а также предложение таких стимулов, как премии или дополнительный отпуск. Четкие ожидания и поддержка помогут сотрудникам оставаться мотивированными и выполнять свои рабочие обязанности.

Также важно создать среду, в которой сотрудники будут чувствовать, что их ценят и признательны за их вклад. Предложение признания или вознаграждения за исключительные результаты работы может значительно поднять моральный дух и вдохновить сотрудников на ежедневную работу с максимальной отдачей. Предоставление гибкого графика работы, возможность удаленной работы или помощь в уходе за детьми также могут быть полезны для создания среды, в которой сотрудники чувствуют себя комфортно и могут работать на самом высоком уровне.

В конце концов, обеспечение выполнения сотрудниками ежедневных рабочих задач имеет большое значение для любого предприятия, стремящегося преуспеть на современном конкурентном рынке. Создавая четкие ожидания, обеспечивая поддержку, предлагая стимулы, признавая достижения и создавая благоприятную среду, вы можете помочь своей команде каждый день полностью раскрывать свой потенциал!

Проблемы на пути эффективного использования времени при решении ежедневных задач

Оценка временных трудозатрат

Оценка количества времени, необходимого для выполнения задачи, может быть трудным и сложным процессом. Наша рабочая жизнь занята, задачи конкурируют за наше внимание и ресурсы. Мы можем столкнуться с тем, что нам трудно предсказать, сколько времени нам потребуется на то, чтобы выполнить проект от начала до конца. Ошибки в планировании могут привести к срыву сроков или раздуванию бюджета. Даже когда мы точно оцениваем количество необходимого времени, синхронизация нашей работы с коллегами может быть сложной и потребовать большой координации. Однако при тщательном продумывании и планировании мы можем добиться того, чтобы все сотрудники чувствовали, что у них есть время, необходимое для эффективного выполнения своих обязанностей.

Управление временем — это эффективный инструмент для решения сложных рабочих задач, поставленных перед сотрудником. Используя проверенные методы, такие как определение приоритетов, делегирование задач и разбивка крупных целей на управляемые шаги, сотрудники могут обеспечить своевременное выполнение своих ежедневных задач. Кроме того, благодаря постоянному совершенствованию процесса, сотрудники могут сохранять мотивацию и быть более продуктивными в течение дня. С помощью тайм-менеджмента трудные рабочие задания могут стать достижимыми и легче выполнимыми.

Правильная постановка задач

Очевидно, что проблема кроется в том, как задачи ставятся и контролируются сотрудниками. Когда приоритетность задач нарушается, это может привести к задержке или пропуску сроков, а также к еще более серьезным последствиям. Более того, когда своевременность постановки задач не учитывается должным образом, это также может привести к дорогостоящим ошибкам. Кроме того, если правила контроля за выполнением заданий не соблюдаются должным образом, то качество работы также может быть поставлено под сомнение. Очень важно, чтобы сотрудники несли полную ответственность за правильную постановку и выполнение своих задач для обеспечения продуктивной и успешной деловой среды.

Обучение тайм-менеджменту — это бесценный инструмент для любого сотрудника, который стремится ставить и контролировать свои задачи. Четкое определение приоритетов задач поможет обеспечить своевременное выполнение каждого задания и соблюдение правил. Благодаря надлежащему руководству и обучению сотрудники могут должным образом контролировать выполнение своих задач, чтобы они были завершены в установленные сроки. Такой вид обучения помогает создать эффективную рабочую среду, в которой задачи выполняются вовремя без ущерба для качества и точности.

Есть ли необходимые навыки?

Вырастить сотрудника, обладающего нужными для бизнеса навыками, может быть непростой задачей, но ее стоит решить. Вложение времени и усилий в развитие талантливых сотрудников может принести дивиденды в будущем, когда они станут более значимыми для успеха бизнеса. Компании должны предоставлять своим сотрудникам возможности для обучения и повышения квалификации, чтобы они могли вносить эффективный и результативный вклад в деятельность организации. Также важно, чтобы компании создавали среду, в которой сотрудники чувствовали бы поддержку на своем пути развития, чтобы они оставались вовлеченными в свою работу. С помощью правильных инструментов и ресурсов компании могут развивать высокоэффективные команды, которые будут стимулировать инновации и успех в организации.

Обучение тайм-менеджменту является необходимым инструментом для любого сотрудника, стремящегося поднять свою карьеру на новый уровень. С помощью такого обучения сотрудники могут принимать более правильные решения и более эффективно распределять свое время, что в конечном итоге приводит к профессиональному росту. Получив навыки эффективного управления временем, сотрудники смогут стать более продуктивными как в личной, так и в профессиональной жизни, а значит, у них будет больше возможностей для достижения успеха во всех областях. Такое обучение не только даст им конкурентное преимущество перед другими в своей области, но и позволит достигать целей быстрее и легче, чем когда-либо прежде.

Что с целеполаганием?

Нечеткое информирование о стратегических целях компании может привести к тому, что сотрудник почувствует себя потерянным и оторванным от своей работы. Без четкого понимания того, что ожидается от достижения этих целей, сотрудник может стать разочарованным, немотивированным и, в конечном счете, потерять заинтересованность. Очень важно, чтобы компании информировали сотрудников о своих стратегических целях, чтобы они чувствовали себя частью общей картины, чувствовали направление своей роли и были вдохновлены внести свой вклад в достижение успеха.

Управление временем — это важный навык, необходимый любому сотруднику для достижения успеха на рабочем месте. С помощью обучения сотрудники могут разработать стратегии и поставить цели, которые позволят им лучше распоряжаться своим временем и стать более продуктивными. Внедряя хороший план управления временем, сотрудники могут взять под контроль свой день, стать организованными, расставить приоритеты в задачах и сосредоточиться на главном. Благодаря этому новому уровню эффективности они смогут быстрее достигать своих целей, а также снизить уровень стресса на рабочем месте. Инвестиции в обучение правильному управлению временем — это инвестиции, которые окупятся как для работодателей, так и для сотрудников!

Правильная среда и окружение

Не секрет, что негативная рабочая среда может оказывать огромное влияние на производительность и моральный дух сотрудников. Плохо освещенные или тесные рабочие места, шумная обстановка или даже неуважительное отношение коллег — все это может способствовать созданию неприемлемой атмосферы, которая усиливает стресс, снижает производительность и подрывает мотивацию сотрудников. Здоровая рабочая среда необходима для успеха любого бизнеса, поэтому важно создать условия, в которых все сотрудники будут преуспевать и чувствовать поддержку в своих начинаниях. Такие меры, как введение гибкого графика работы или предоставление возможностей для обучения — это лишь некоторые из способов, с помощью которых работодатели могут обеспечить благоприятные условия для успешной работы.

Обучение тайм-менеджменту — отличный инструмент, помогающий сотрудникам стать более организованными и продуктивными. Предоставляя своим сотрудникам знания, ресурсы и поддержку, необходимые для развития навыков рационального использования времени, вы можете создать среду, которая поощряет успех и позволяет членам вашей команды полностью раскрыть свой потенциал. С помощью правильных инструментов, стимулирующего руководства и благоприятной атмосферы сотрудники смогут не отвлекаться от выполнения задач и повышать производительность, получая при этом удовольствие от работы. Обучение тайм-менеджменту в конечном итоге может принести пользу всем сотрудникам на рабочем месте, повышая эффективность и снижая уровень стресса.

Вывод

В заключение следует отметить, что курс тайм-менеджмента должен быть пройден работником как можно скорее, чтобы повысить свою эффективность на рабочем месте. Такие курсы необходимы тем, кто хочет повысить свою продуктивность, увеличить общую производительность и создать лучший баланс между работой и личной жизнью. Прохождение курса по тайм-менеджменту может существенно повлиять на эффективность работы сотрудника, поэтому в него стоит вложиться как можно раньше.

Наши преимущества

Выгодные цены на все услуги

Гибкая ценовая политика, несколько вариантов оплаты

Квалифицированные специалисты

15 опытных сотрудников, имеющих за спиной огромный стаж работы

Рекомендации

Лучшая оценка работы компании — отзывы клиентов

Никаких рисков

Все риски прописаны в понятном договоре Вы можете быть уверены в прозрачности нашей работы.

Персональный подход

Индивидуальная работа с каждым клиентом позволяет решать даже самые сложные проблемы

Выгодные цены на все услуги

Квалифицированные специалисты

Рекомендации

Никаких рисков

Персональный подход

Видео из блога

Все видео из блога

Отзывы клиентов

ИП Фендель Виктория Вячеславовна

Выражаем благодарность за проведенный тренинг по продажам. Узнали много нового и полезного. Материал понятный, четкий. Донесение материала было доступное. Вопросы были разобраны подробно.

ИП Чеканин Виталий Викторович

Выражаем благодарность ЦСБ «Феникс» за отличную работу. Юридические услуги были оказаны грамотно и на высоком уровне. Хотим отметить оперативность и клиентоориентированность коллектива центра.

МеталКомплектТранс

ОО «МКТ» выражает благодарность специалистам компании ООО Центр сопровождения бизнеса «Феникс» за оказание профессиональных услуг по тендерному сопровождению. Сотрудники компании показали себя надежными и компетентными специалистами, с которыми приятно и выгодно работать. Благодаря профессионализму Вашей команды Вы не только обеспечили наше участие в торгах, но и отстояли победу нашей компании в ряде важнейших аукционов! Мы благодарим коллектив компании ООО Центр сопровождения бизнеса «Феникс» за эффективную работу и добросовестный труд, и надеемся на дальнейшее

ПромМонтажАвтоматика

Выражаем благодарность ООО Центру сопровождения бизнеса «Феникс» за плодотворное сотрудничество.
Хочется отметить высокий уровень профессионализма сотрудников центра. Мы получили подробную информацию не только об участии в электронных аукционах, но и актуальную информацию по нормативной документации, текущим изменениям в законодательстве.
Желаем команде ООО ЦСБ «Феникс» успехов в работе и надеемся на дальнейшее сотрудничество!

Спецподрядстрой

Уважаемый Григорий Владимирович!

Выражаю Вам слова искренней благодарности за взаимное сотрудничество и оказанную помощь в оформлении документации.
Особую благодарность хочется выразить Попову Николаю Викторовичу за оперативное решение всех вопросов и высокий уровень профессионализма.
Желаю Вам и Вашему коллективу дальнейших успехов в работе, экономической стабильности, уверенности в своих силах.

Стройинвесткомплект

Благодарим за замечательный тренинг! Получили много нужной информации, разобрали массу вопросов. Очень было приятно смотреть на профессионала в лице тренера. Вся полученная информация применима в ежедневной работе.

Сургутавтоприцеп

ООО «Сургутавтоприцеп» выражает благодарность ООО Центр сопровождения бизнеса «Феникс» за отлично проведенную работу по комплексному сопровождению в области закупок по 44-ФЗ.
Сотрудники нашей организации отметили высокую квалификацию менеджеров и четкую профессиональную работу центра «Феникс» при организации процесса сопровождения на всех его этапах.
Выражаем свою признательность за Ваш плодотворный труд и желаем Вашему предприятию дальнейшего процветания и профессиональных побед!

Южуралжнергосервис

Хочется выразить благодарность за проведенный семинар! Ведущий-мастер своего дела. Много нового и интересного. Информация предоставленная на семинаре доступна и понятна

Водоканалстрой-1

Выражаем признательность компании ЦСБ «Феникс» за организацию и проведение выставки. Отмечаем высокий уровень профессионализма организаторов. От мероприятия остались только положительные воспоминания.

Атлант

Спасибо за качественное оказание услуг. Организация всего процесса была отличной. Выражаем благодарность Вам и всем сотрудникам за четкость в работе, доброжелательность и профессионализм. Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество с Вами.

Berg MEDIA

ООО «Берг Медиа» в лице директора Кабанова Александра Александровича выражает благодарность коллективу Центра сопровождения бизнеса «Феникс» за оказание услуг по тендерному сопровождению, за проявленную оперативность и качество исполнения.

2touch

Компания 2Touch (ИП Белякович М.С.) выражает благодарность ООО ЦСБ «Феникс» за профессионализм и целеустремленность в работе.
Благодарим персонал ООО ЦСБ «Феникс» за высокое качество и оперативность оказанных услуг. В особенности исполнительного директора Горбунова Антона Александровича за умение быстро, квалифицированно и добросовестно выполнять поставленные задачи, гибкий подход и ответственность в работе.

SEO Команда

ООО «Поисковая оптимизация сайтов» выражает огромную благодарность сотрудникам ООО ЦСБ «Феникс» за профессионализм, умение общаться с клиентами, четкую, грамотную и оперативную работу. Будем рады сотрудничать с вами снова!

Спецмонтажстрой

Выражаем благодарность ООО Центру сопровождения бизнеса «Феникс» г. Челябинск, за качественное и своевременное выполнение взятых на себя договорных обязательств перед ООО «СМС» по различным направлениям деятельности.

Особую благодарность хотелось бы выразить Носкову Никите Владимировичу за оперативные и квалифицированные действия, а также за превосходное качество выполняемой работы, проявленную внимательность и корректное отношение.

Строительная компания «Эллеон»

Выражаем признательность компании ЦСБ «Феникс» за проделанную работу. Выражаем вам благодарность за добросовестное отношение к работе и профессионализм. Желаем Вам дальнейшего развития в сфере юридических услуг и финансовой стабильности.

Кейсы и истории наших клиентов

SMM-продвижение
Отрасль:

торговля

Направление деятельности:

Продажа и транспортировка продуктов питания

РЕШЕНИЕ:

Первым шагом было создание карты спроса, на базе которой в дальнейшем сформировалась рекомендуемая структура разделов сайта, включающая структуру каталога и перечень характеристик товаров. В дополнение к SEO-продвижению, в рекламную стратегию была включена контекстная реклама, что позволило мгновенно увеличить продажи в наиболее важных для клиентов регионах или в идеальное время....

Участие в закупках
Отрасль:

услуги

Направление деятельности:

Строительная компания

РЕШЕНИЕ:

Компании было предложено сопровождение "под ключ" с предоставлением актуального мониторинга закупок. Наша команда провела точный анализ предложений и конкурентов, благодаря чему компания заказчика смогла оптимизировать свои предложения. Это повысило их конкурентоспособность. Уже в первый год наш клиент принял участие более чем в двадцати закупках. Внедрение новых стратегий и технологий ещё больше повысило уровень подготовки компании к торгам, что обеспечило уверенное завоевание новых контрактов...

Оптимизация сайта: работа с дизайном главной страницы
Отрасль:

торговля

Направление деятельности:

Продажа рекламной продукции

РЕШЕНИЕ:

После тщательного изучения сайта клиента, нашей командой было принято решение о проведении комплексного редизайна сайта, а также об упрощении навигации. Мы выделили и сегментировали основные направления работы компании, дали обзор ключевых преимуществ и предоставили предложения для разных типов клиентов. В процессе работы были добавлены новые разделы. Позиции сайта по ключевым поисковым запросам заметно улучшились, что является доказательством успешной оптимизации и продвижения. Новые результ...

Внедрение CRM для упрощения работы
Отрасль:

услуги

Направление деятельности:

Туристическое агентство

РЕШЕНИЕ:

Наша команда выполнила анализ бизнес-процессов и приступила к своей работе. Сначала мы занялись настройкой карточек, на которых отображены сделки, контакты и компании, а также создали воронки продаж. В дальнейшем мы подключили различные каналы коммуникации, такие как обратный звонок с сайта и кнопку чатов на сайте, интегрировав их в нашу систему. Кроме того, мы разработали интерактивного чат-бота, который обрабатывает и классифицирует входящие заявки. Бот способен работать с корпоративными и инд...

Разработка сайта
Отрасль:

Производство, Реклама

Направление деятельности:

Завод по производству упаковочных материалов

РЕШЕНИЕ:

Наши сотрудники IT отдела составили план сайта, состоящий из нескольких разделов: главная страница, информация о компании, каталог, формы захвата, формы заявок на продукцию. На главной странице для основной продукции были подобраны яркие иллюстрации, для второстепенной – просто иконки. Страница «О компании» – текстовая информация дана в красивых карточках, при оформлении использовалась parallax анимация на десктопной версии. Нами оформлены около 60 страниц каталога, куда загружена информация о 2...

Перезапуск интернет магазина
Отрасль:

Торговля

Направление деятельности:

Интернет магазин

РЕШЕНИЕ:

Наши компьютерщики, разрабатывая новый сайт компании, обосновали шаблон 1C-Битрикс Маркетплейс. Мы учли все рекомендации клиента относительно дизайна и цветовой гаммы Главной страницы. Полностью изменили информацию на основной странице, оптимизировав текст под продажи. Далее мы выполнили все базовые настройки, проставили шаблон на СMS 1-C- Битрикс. На странице указали основные услуги, подчеркнули выгоды и поместили контактные адреса и номера телефонов. Нами был составлен перспективный план напол...

Участие в тендере
Отрасль:

Торговля

Направление деятельности:

Спортивный магазин

РЕШЕНИЕ:

Для решения проблемы мы подключили своих IT-специалистов, которые сумели настроить компьютеры для работы на необходимой площадке, загрузив плагины и программу Крипто.про. Работая удаленным способом, мы сумели за 1 день оформить все документы, и компания была допущена к торгам. В результате фирма выиграла контракт. ...

Оптимизация сайта
Отрасль:

Торговля

Направление деятельности:

Доставка воды

РЕШЕНИЕ:

Наши сотрудники проанализировали характер пользования сайтом, обозначили основные проблемные вопросы, которые ослабляли показатели. Главными недостатками были слишком нагруженная шапка страницы, мало информативный основной экран Главной страницы сайта, а также отсутствие целевого действия и низкокачественные фотографии продукции. Для решения данной проблемы мы выполнили макет главной страницы. Согласовали с заказчиком композицию всех разделов (открыть вайврейм). Абсолютно переделали продающий те...

Организация конференции
Отрасль:

Электроэнергетика

Направление деятельности:

Энергетическая компания

РЕШЕНИЕ:

Нам пришлось пообщаться с каждым докладчиком, изучить данные, о которых он собирается говорить на конференции. При подготовке видеоряда и презентаций необходимо было выдержать единый стиль: яркие и точные заголовки, краткий информативный контент, соответствующие слайду иллюстрации, составление графиков и диаграмм. Поскольку выступающие не привыкли к публичным слушаниям, с ними пришлось репетировать, чтобы они грамотно и внятно смогли отчитаться. Кроме того, мы подготовили видеоролики, которые ст...

Разработка схемы управления
Отрасль:

Торговля

Направление деятельности:

Автосалон

РЕШЕНИЕ:

Сотрудники юридического отдела согласовали с клиентом систему взаимодействия всех участников управленческой сферы компании. С этой целью были подготовлены такие документы, как корпоративное соглашение, необходимые изменения, которые нужно утвердить в Уставе компании, различные протоколы, документы в налоговую инспекцию и пр. Заказчик получил полноценную консультацию, основанную на Российском корпоративном законодательстве и практике судопроизводства. Наши специалисты были приглашены на корпорати...

Все кейсы и истории
Заказать обслуживание

Новости

Все новости

Вопрос-ответ

Вопрос

Как быстро мои ключевые запросы попадут в топ?

Ответ

Низкоконкурентные запросы по приоритету попадут в ТОП самыми первыми, запросы средней конкурентности на более длительной дистанции, а вот на самые высококонкурентные запросы могут потребоваться годы.
man

Вопрос

Можно ли получить услугу дистанционно?

Ответ

Да, мы предоставляем нашим клиентам возможность воспользоваться нашими услугами не только очно, но и дистанционно. Мы понимаем важность удобства и доступности для наших клиентов, поэтому разработали эффективные механизмы, которые позволяют нам оперативно и качественно взаимодействовать с ними удаленно.
man

Вопрос

Когда нужно внедрять CRM?

Ответ

Сигналы, которые могут указать на то, что ваша компания готова к внедрению CRM: когда ваш бизнес растет, количество клиентов также увеличивается, и сложность управления взаимоотношениями с ними увеличивается, если вы сталкиваетесь с трудностями при сборе, хранении и использовании информации о клиентах, если вы чувствуете, что ваши коммуникации с клиентами не эффективны или что вы потеряли контакт с некоторыми клиентами, отсутствует единая платформа для управления взаимоотношениями с клиентами, и самое главное, теряете клиентов.
man

Вопрос

Почему выгодно сотрудничать с ЦСБ "Феникс"?

Ответ

Сотрудничество с ЦСБ "Феникс" - выгодный выбор. Наша компания предлагает широкий спектр услуг в семи различных направлениях, что позволит вам экономить время и силы на поиске нескольких отдельных компаний. Мы гарантируем максимальную прозрачность и открытость в предоставлении наших услуг.
man

Вопрос

Как понять, что выбранная стратегия по контенту эффективная?

Ответ

Необходимо отслеживать и анализировать следующие метрики : количество лайков, комментариев, поделившихся или пересылаемых сообщений, количество просмотров вашего контента, в том числе видео или историй, анализ демографических данных вашей целевой аудитории, таких как возраст, пол, местоположение и интересы, среднее время, которое пользователь проводит с вашим контентом, обозначает его значимость для пользователя, достижение ваших бизнес-целей, таких как увеличение продаж, повышение брендовой известности или привлечение новых клиентов.
man

Вопрос

В связи с отсутствием знаний нашего профиля, как вы будете готовить заявку на участие?

Ответ

Наши менеджеры изучат техническое задание закупки, выделят все самые важные характеристики и показатели, Вы изучите на предмет соответствия Вашего товара/работы/услуги, и примите решение участия в данной закупке.
man

Вопрос

Сколько времени нужно на внедрение CRM?

Ответ

Время, необходимое для внедрения CRM, зависит от размера вашего бизнеса, сложности ваших процессов, требований к данным и уровня интеграции с другими системами. В среднем внедрение CRM может занять от нескольких недель до нескольких месяцев. Этот процесс также может включать в себя обучение персонала, тестирование и настройку системы. Важно выделить достаточное время для внедрения CRM, чтобы оно прошло гладко и эффективно.
man

Вопрос

В чем отличие ТСЖ и ТСН? Что регистрировать?

Ответ

В чем отличие. Получается, что в ТСЖ осуществляется контроль над благоустройством только жилой недвижимости и то, в основном, МКД – многоквартирного дома. А в ТСН проводятся мероприятия по облагораживанию, защите и содержанию как жилых, так и не жилых помещений. Цели, функции и задачи такой организации схожи с целями и задачами ТСЖ, но по масштабам они более обширны и широки.
man

Вопрос

Что такое бриф для видеоролика и зачем нужен?

Ответ

Бриф, также известный как техническое задание, представляет собой документ, содержащий специфические вопросы о требованиях, пожеланиях и уточнениях, предъявляемых заказчиком к своему проекту. Заполнение брифа необходимо для точной оценки стоимости создания видеоролика и предложения вариантов его реализации.
man

Вопрос

Какие помещения вы предоставляете?

Ответ

Поиск помещения осуществляется конкретно под ваш запрос мероприятия, зависит от масштабов и количества участников.
man

Задайте свой вопрос

Отпраляя заполненую форму, Вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Или позвоните нам:

8 (800) 700-28-02
Задайте свой вопрос

Наша команда

фотография члена команды
Коротков
Андрей
Генеральный директор
фотография члена команды
Котрухов
Григорий
Коммерческий директор
фотография члена команды
Чернова
Ирина
Главный бухгалтер
фотография члена команды
Яшина
Анастасия
Директор по персоналу
фотография члена команды
Куренкова
Влада
Помощник руководителя
фотография члена команды
Горбунов
Антон
Эксперт по внедрению и настройке CRM
фотография члена команды
Рудинский
Павел
Адвокат, советник по правовым вопросам
фотография члена команды
Шакуров
Александр
Эксперт по созданию и продвижению сайтов
фотография члена команды
Лузина
Анастасия
Эксперт по тендерам
фотография члена команды
Руденок
Дмитрий
Эксперт по соцсетям и СММ продвижению
фотография члена команды
Хиукова
Анастасия
Эксперт по организации мероприятий
фотография члена команды
Кабанов
Александр
Эксперт по производству видео и инфографики

Контакты

Наши клиенты