Отрасль: Страхование
Направление деятельности: Страховая компания
Проблема: Необходимо решить задачу с утечкой кадров, найти пути удержания в фирме поступивших на работу работников. Руководитель желает расширить штат за счет вновь принятых сотрудников, имеющих высокие финансовые показатели. Главная задача – сформировать сплоченный коллектив единомышленников.
Описание
Клиент обратился к нам за помощью повысить финансовые показатели и эффективность работы каждого подразделения.
Решение
Приступая к выполнению задания, мы провели внутренний аудит компании, который позволил выявить острые проблемы. Нами была разработана система занятий с менеджерами среднего звена, особое внимание было уделено наставничеству. Те, кто является финансовыми консультантами, прошли тренинг «Продажи СПИН». В результате можно констатировать общее повышение качества работы руководящего звена благодаря повышению квалификации начальников отделов. Нами была предложена схема работы наставников, система пополнения кадрового резерва. Всего за три месяца около 30% работников выполнили необходимые финансовые показатели, на 20% стали реже увольняться сотрудники. В целом стали значительно выше финансовые показатели всех отделов.
