Это не тренинг, не профильное обучение, зачем нужен лекторий в офисе?
Это повод наконец познакомиться работникам разных отделов, лучше узнать друг друга тем, кто работает вместе каждый день, легкий способ найти тему для общего разговора.
Лекции на рабочем месте могут стать фишкой вашей компании, если ее главная ценность – интеллект сотрудников.
Для работодателя это и способ выявить тех, кто не на словах стремится прокачивать свой интеллект, лидеров мнений. Это повышение ценности HR-бренда, создание имиджа умной передовой компании.