Некоторые руководители до сих пор уверены, что текущие умения и навыки их рабочего персонала — это максимальные возможности работников, их так называемый потолок. Однако как показывает практика, возможности и потенциал сотрудников при должном обучении практически безграничен. Это доказывают различные тренинги, проводимые с целью повышения профессиональных, коммуникативных и интеллектуальных навыков. В этом ролике руководитель Центра сопровождения бизнеса «Феникс» Андрей Коротков расскажет зачем нужно организовывать тренинги и семинары для сотрудников.