Систему обмена данными по электронным листкам нетрудоспособности планируют перевести на Единую централизованную цифровую платформу в социальной сфере. Управлять новой инфраструктурой будет Социальный фонд России. Проект соответствующего постановления размещён на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.
Сейчас сведения, связанные с электронными больничными, обрабатываются через систему «Соцстрах». После вступления изменений в силу информационное взаимодействие будет осуществляться уже средствами единой цифровой платформы СФР.
Что изменится для работодателей
Для организаций переход на новую систему в основном будет иметь технический характер. Привычная схема получения информации сохраняется: сведения об открытии и закрытии электронного больничного, а также данные, необходимые для назначения пособия, работодатели продолжат получать через сервисы Социального фонда.
Для работников также не предусматривается существенных изменений. Информация о больничном будет доступна в личном кабинете на портале «Госуслуги».
В информационном взаимодействии продолжат участвовать:
- медицинские организации, формирующие электронные листки нетрудоспособности;
- организации медико-социальной экспертизы;
- работодатели, передающие необходимые сведения;
- Социальный фонд России, обеспечивающий обработку информации и выплату пособий.
Зачем меняют информационную систему
Перевод электронных больничных на единую платформу является частью централизации государственных информационных ресурсов в социальной сфере. Вместо использования отдельной системы «Соцстрах» необходимые сведения будут обрабатываться в общей цифровой инфраструктуре СФР.
Для работодателей это означает прежде всего изменение технологической основы обмена данными, а не пересмотр самого порядка взаимодействия с фондом.
Дополнительные изменения
Проектом постановления также предусмотрены корректировки правил, регулирующих выплаты отдельным категориям медицинских работников. Из нормативных положений планируется убрать упоминание личного кабинета получателя выплаты на сайте СФР.
Ожидается, что новые положения начнут применяться после официального опубликования постановления.
Таким образом, переход электронных больничных на новую платформу не должен потребовать от работодателей принципиального изменения привычного порядка работы. Основные каналы получения сведений сохранятся, тогда как информационная система, через которую осуществляется обмен данными, будет обновлена.
