HR – Консалтинг

Оценка персонала

Ассессмент-центр (центр оценки)

Аналитическое задание с ограниченным временем

Стоимость от 5 000 ₽

Оставить заявку

Заявка от 1 человека На любой срок

Аналитика и логика

Показывает умение работать с данными и находить закономерности.

Работа в сроках

Оценивает способность сохранять концентрацию под давлением дедлайна.

Подбор специалистов и руководителей

Помогает выявить готовность к работе в динамичной среде.

КЛЮЧЕВАЯ РОЛЬ СКОРОСТИ РЕШЕНИЙ

Аналитическое задание с ограниченным временем применяется в ассесменте для оценки скорости мышления, концентрации и способности принимать решения в условиях дефицита времени. Участникам предлагаются задачи на работу с данными, поиск закономерностей и ошибок, решение логических кейсов и формирование кратких выводов. Метод показывает, насколько сотрудник способен быстро структурировать информацию, сохранять точность под давлением и аргументировать свои решения. Используется при оценке аналитиков, финансовых специалистов, менеджеров проектов, руководителей и сотрудников, работающих с большими объёмами информации. Итогом становится отчёт, позволяющий определить уровень готовности к работе в стрессовых и динамичных условиях.

ЭТАПЫ ОКАЗАНИЯ УСЛУГИ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЦЕЛЕЙ

Определяются задачи оценки: аналитика, стрессоустойчивость и скорость принятия решений.

ПОДБОР ЗАДАНИЙ

Подбираются задачи по работе с данными, логике и бизнес-кейсам с учетом уровня должности.

ПРОВЕДЕНИЕ УПРАЖНЕНИЯ

Сотрудники выполняют задания в ограниченное время, что позволяет оценить работу под давлением.

ФИКСАЦИЯ ДЕЙСТВИЙ

Оценивается не только результат, но и стиль работы и поведение в процессе выполнения.

АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ

Проверяется точность, логика выводов и способность сохранять качество в сжатые сроки.

ФОРМИРОВАНИЕ ОТЧЁТА

Подготавливается отчёт с оценкой концентрации, сильных сторон и рекомендациями по развитию.

СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ!

Для получения полной информации о работе, вам необходимо заполнить форму заявки.

В ближайшее время наши специалисты свяжуться с вами для обсуждения условий сотрудничесва.

Я принимаю условия политики конфиденциальности и даю согласие на обработку персональных данных.

ОЦЕНКА РАБОТЫ ПОД ДАВЛЕНИЕМ СРОКОВ

Аналитические задания с ограниченным временем применяются в ассесмент-центре для проверки способности сотрудников работать с данными, решать логические задачи и принимать решения в условиях жёстких дедлайнов. Формат основан на реальных рабочих кейсах и позволяет оценить не только результат, но и стиль работы: умение концентрироваться, выделять главное и сохранять точность под давлением. Диагностику проводят HR-эксперты и бизнес-тренеры, анализируя процесс выполнения и качество выводов. Метод используется при подборе аналитиков, финансистов и менеджеров проектов, в программах оценки персонала и формировании кадрового резерва.

В результате компания получает:

объективную оценку аналитических и логических навыков;
понимание способности сотрудника работать в условиях дедлайна;
снижение рисков ошибок в данных и отчётности;
инструмент для подбора в динамичные и стрессовые проекты;
основу для развития концентрации и эффективности сотрудников.

ЗАКАЖИТЕ ПОДБОР И ВЫ ПОЛУЧИТЕ

Оценка аналитических навыков

Отчёт о работе в дедлайне

Подбор на ответственные роли

Снижение ошибок в данных

Улучшение бизнес-решений

Рекомендации по развитию

Наши преимущества

Справедливая стоимость с гарантиями качества

Гибкая ценовая политика, несколько вариантов оплаты.

Квалифицированные специалисты

Сертифицированные специалисты, владеющие современными методиками подбора и оценки.

Рекомендации

Лучшая оценка работы компании — отзывы клиентов, формирующие доверие и репутацию.

Никаких рисков

Чёткий договор без «мелкого шрифта»: все важные условия и обязательства прописаны заранее.

Персональный подход

Индивидуальная работа с каждым клиентом позволяет решать даже самые сложные проблемы.

ТАКЖЕ У НАС ЕСТЬ ПАКЕТНЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ:

МИНИМАЛЬНЫЙ

Аудит и проверка наличия, содержания, соответствия законодательству, выявление нарушений и ошибок в кадровых документах
Формирование "листа рисков" и разработка стратегий их устранения
Создание и актуализация локально нормативных актов

100 000 ₽

50 000 ₽

Узнать больше

Оставить заявку

ОПТИМАЛЬНЫЙ

Все преимущества пакета "Минимальный"
Конкурентный анализ вакансии
Анализ рынка со стороны соискателей
Поиск и формирование руководителей отдела (филиала)
Поиск и формирование сотрудников отдела (филиала)

200 000 ₽

150 000 ₽

Узнать больше

Оставить заявку

РАСШИРЕННЫЙ

Все преимущества пакета "Оптимальный"
Проведение оценки удовлетворенности. Узнайте, довольны ли сотрудники работой в Вашей компании
Проведение оценки лояльности. Узнайте, готовы ли ваши сотрудники оставаться в компании в ближайшие годы и насколько они лояльны ей
Проведение оценки eNPS. Узнайте, насколько сотрудники лояльны компании и готовы рекомендовать ее в качестве лучшего места работы
Проведение опроса самочувствия сотрудников. Узнайте, что происходит у сотрудников — как они себя чувствуют, все ли в порядке

250 000 ₽

200 000 ₽

Узнать больше

Оставить заявку

ПРАКТИЧЕСКАЯ ЦЕННОСТЬ

Аналитическое задание с ограниченным временем становится инструментом не разовой оценки, а частью системной работы с персоналом. Полученные результаты позволяют глубже понять, как сотрудники действуют в условиях высокой нагрузки, информационного потока и сжатых сроков. Это даёт возможность прогнозировать поведение специалистов в реальных рабочих ситуациях, связанных с ответственностью и рисками.

Диагностика помогает определить, кто способен сохранять концентрацию при многозадачности, быстро переключаться между задачами и принимать взвешенные решения без потери качества. На основе итогового отчёта компания может корректировать распределение функционала, формировать проектные команды с учётом индивидуальных особенностей и усиливать направления, где требуется дополнительное развитие компетенций.

Кроме того, метод позволяет выстроить прозрачные критерии оценки эффективности в аналитических и управленческих ролях. Это повышает обоснованность кадровых решений, способствует укреплению дисциплины работы с данными и формирует культуру ответственности за результат. В долгосрочной перспективе инструмент помогает повысить устойчивость компании к внешним изменениям и обеспечить стабильность бизнес-процессов даже в условиях дефицита времени.

Заказать обслуживание

Я принимаю условия политики конфиденциальности и даю согласие на обработку персональных данных.

Скидки и акции

Отзывы клиентов

Металл Комплект Транс

Благодарственное письмо Благодарим Центр Сопровождения Бизнеса "Феникс" за помощь в поиске менеджера по работе с ключевыми клиентами. Благодаря вашей поддержке мы смогли оперативно закрыть вакансию и продолжить развивать команду. Ценим профессиональный подход и сотрудничество по всем вопросам,связанным с развитием кандидатов.

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УРАЛЬСКОЕ ПРОИЗВОДСТВО КОМПОЗИТ"

Благодарственное письмо Хотим поблагодарить ЦСБ "Феникс" за быстрый и качественный поиск ключевых сотрудников. Сотрудничество с вашей компанией помогло нам эффективно закрыть важные позиции и укрепить команду. Ценим профессионализм и внимательное отношение к нашим задачам и надеемся на дальнейшее сотрудничество.

ГК «Развитие»

ГК «Развитие» благодарит вас за профессиональную помощь в подготовке документов и постановке организации на воинский учет. Ваши специалисты продемонстрировали глубокую компетенцию и ответственный подход, что позволило нам в полном объеме и в соответствии с нормами закона оформить все необходимые кадровые документы. Особенно ценим вашу оперативность, гибкий подход и готовность помочь в решении нестандартных задач. С уверенностью рекомендуем ООО ЦСБ «Феникс» как надежного партнера и эксперта в области кадрового и воинского учета.

ИП Чеканин Виталий Викторович

Выражаем благодарность ЦСБ «Феникс» за отличную работу. Юридические услуги были оказаны грамотно и на высоком уровне. Хотим отметить оперативность и клиентоориентированность коллектива центра.

МеталКомплектТранс

ОО «МКТ» выражает благодарность специалистам компании ООО Центр сопровождения бизнеса «Феникс» за оказание профессиональных услуг по тендерному сопровождению. Сотрудники компании показали себя надежными и компетентными специалистами, с которыми приятно и выгодно работать. Благодаря профессионализму Вашей команды Вы не только обеспечили наше участие в торгах, но и отстояли победу нашей компании в ряде важнейших аукционов! Мы благодарим коллектив компании ООО Центр сопровождения бизнеса «Феникс» за эффективную работу и добросовестный труд, и надеемся на дальнейшее

Спецподрядстрой

Уважаемый Григорий Владимирович!

Выражаю Вам слова искренней благодарности за взаимное сотрудничество и оказанную помощь в оформлении документации.
Особую благодарность хочется выразить Попову Николаю Викторовичу за оперативное решение всех вопросов и высокий уровень профессионализма.
Желаю Вам и Вашему коллективу дальнейших успехов в работе, экономической стабильности, уверенности в своих силах.

Атлант

Спасибо за качественное оказание услуг. Организация всего процесса была отличной. Выражаем благодарность Вам и всем сотрудникам за четкость в работе, доброжелательность и профессионализм. Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество с Вами.

SEO Команда

ООО «Поисковая оптимизация сайтов» выражает огромную благодарность сотрудникам ООО ЦСБ «Феникс» за профессионализм, умение общаться с клиентами, четкую, грамотную и оперативную работу. Будем рады сотрудничать с вами снова!

Спецмонтажстрой

Выражаем благодарность ООО Центру сопровождения бизнеса «Феникс» г. Челябинск, за качественное и своевременное выполнение взятых на себя договорных обязательств перед ООО «СМС» по различным направлениям деятельности.

Особую благодарность хотелось бы выразить Носкову Никите Владимировичу за оперативные и квалифицированные действия, а также за превосходное качество выполняемой работы, проявленную внимательность и корректное отношение.

Строительная компания «Эллеон»

Выражаем признательность компании ЦСБ «Феникс» за проделанную работу. Выражаем вам благодарность за добросовестное отношение к работе и профессионализм. Желаем Вам дальнейшего развития в сфере юридических услуг и финансовой стабильности.

Все отзывы

Кейсы и истории наших клиентов

Поиск инженера для узконаправленного производства

Отрасль:

Производственный сектор

Направление деятельности:

Производство высокоточного часового оборудования

РЕШЕНИЕ:

Почему этот кейс был интересен нам Для нас этот проект стал вызовом, так как требовал объективной оценки сотрудников прямо на предприятии, с учётом реальной производственной среды и корпоративных особенностей клиента. Мы сразу выделили несколько задач: определить ключевые компетенции, адаптировать инструменты оценки под разных сотрудников, провести процесс максимально честно и прозрачно. Процесс был завершён всего за 5 этапов, что позволило быстро и эффективно решить задачу клиента. Наши шаги Ш...

Проект стал для нас профессиональным вызовом: требовалась объективная очная оценка сотрудников прямо на производстве с учётом реальной среды и специфики завода. За 5 этапов мы определили ключевые компетенции, разработали практические кейсы для разных категорий персонала, провели оценку 24 сотрудников и подготовили аналитический отчёт с рекомендациями. Итогом стал не просто срез, а инструмент для кадрового планирования, развития руководителей и повышения эффективности команды.

Узнать больше

Оценка потенциала сотрудников Часового завода

Отрасль:

Производственный сектор

Направление деятельности:

Производство высокоточного часового оборудования

РЕШЕНИЕ:

Узнать больше

История поиска КАМ

Отрасль:

Оптовая продажа металлопроката

Направление деятельности:

Поставки металлопроката по всей территории России.

РЕШЕНИЕ:

Процесс подбора включал несколько этапов: 1. Выявление потребностей и формирование портрета кандидатаПроведены встречи с ЛПР для глубокого понимания задач, целей и ожиданий, с составлением чётких критериев отбора. 2. Оценка внутренних ресурсовОрганизованы переговоры с потенциальными внутренними кандидатами, по итогам которых не удалось найти специалиста, соответствующего необходимым требованиям. 3. Поиск и оценка внешних кандидатов o Определены приоритетные каналы поиска. o Сформирован пул канди...

Узнать больше

Подбор кадров для производства

Отрасль:

производственный сектор

Направление деятельности:

Подбор персонала для производственных предприятий

РЕШЕНИЕ:

Для решения этой задачи наша команда предложила комплексный подход к подбору персонала. Первым этапом нашего вмешательства был анализ требований к вакансиям, который включал собеседования с руководством предприятия и определение ключевых компетенций, необходимых для успешного выполнения задач. Затем мы разработали профиль идеального кандидата, учитывая не только профессиональные навыки, но и личные качества, которые могут улучшить атмосферу в команде. Наши эксперты также внедрили современные мет...

Узнать больше

Подбор для стройпроектов

Отрасль:

строительство и девелопмент

Направление деятельности:

Градостроительство

РЕШЕНИЕ:

Наша команда начала с детального анализа текущих и предстоящих проектов клиента, чтобы четко определить требуемые квалификации и количество необходимых специалистов. На основании анализа мы разработали профили идеальных кандидатов, включая необходимые навыки, опыт и личные качества. Используя различные каналы, включая специализированные порталы, социальные сети и профессиональные сообщества, наши экмперты запустили целенаправленную кампанию по поиску специалистов. Далее провели структурированны...

Узнать больше

Тренинг для сильной команды

Отрасль:

Торговля

Направление деятельности:

Сеть магазинов одежды

РЕШЕНИЕ:

Для решения проблемы мы организовали тренинги как для руководящего, так и рядового состава сотрудников. Директора, управляющие и их заместители прошли индивидуальный коучинг руководителей, а также серию занятий под названием «Успешный руководитель». Также нами была организована система занятий с топ менеджерами, управляющими магазинами, ЗУМами и продавцами-консультантами. Все сотрудники компании участвовали в изучении корпоративного стандарта сервиса «Непревзойденный сервис MEUCCI». Эта программ...

Узнать больше

Защита деловой репутации

Отрасль:

Услуги

Направление деятельности:

Инжиниринговая компания

РЕШЕНИЕ:

Выполняя задачу, поставленную клиентом и собрав необходимые материалы о дезинформации в интернете, наши специалисты разработали схему защиты деловой репутации клиента. Мы подготовили ряд документов, таких как лингвистическая экспертиза, обращение в правоохранительные организации и др., для передачи их в суд. По доверенности мы вели дело в суде, участвовали во всех судебных заседаниях. ...

Узнать больше

Закрытие предприятия

Отрасль:

Производство

Направление деятельности:

Мебельный цех

РЕШЕНИЕ:

Пообщавшись лично с заказчиком и разобравшись в сути его вопроса, специалисты ЦСБ «Феникс» изучили необходимые документы возглавляемой им компании, собрали основные сведения об этой фирме: ИНН, характер деятельности, прибыль и расходы, имеющиеся долги, состояние юридического адреса и др. Сотрудник МПЦ дал подробное разъяснение клиенту о том, как проводится официальная процедура ликвидации предприятия, начиная с утверждения ликвидатора ми заканчивая получением сведений о наличии или отсутствии до...

Узнать больше

Все кейсы и истории

Заказать обслуживание