Роспотребнадзор подготовил проект обновленных санитарно-эпидемиологических требований, которые будут регулировать условия труда и организацию рабочих мест. Документ разработан в форме проекта постановления Главного государственного санитарного врача РФ и опубликован 22 января 2026 года на портале проектов нормативных правовых актов.
Проект предусматривает замену действующих санитарных правил СП 2.2.3670-20, применяемых с 2021 года. Их установленный срок действия заканчивается 1 января 2027 года, однако регулятор предлагает ввести обновленную редакцию досрочно. В случае утверждения новые требования начнут применяться с 1 сентября 2026 года.
Сфера действия документа охватывает всех работодателей — как юридических лиц, так и индивидуальных предпринимателей. При этом санитарные правила не распространяются на отдельные категории работ и условий, включая деятельность водолазов и космонавтов, выполнение аварийно-спасательных мероприятий, а также участие в боевых задачах.
Существенного пересмотра требований к условиям труда проект не содержит. По своей сути документ направлен на продление действия уже действующих норм с одновременным уточнением отдельных формулировок. Структура санитарных правил сохранена, базовые подходы к обеспечению безопасных и гигиеничных условий труда остаются без изменений.
Проект закрепляет требования к системе производственного контроля, порядку проведения профилактических мероприятий, организации рабочих мест, эксплуатации зданий и помещений, а также к санитарно-бытовому обеспечению работников. Отдельные положения учитывают специфику различных видов деятельности и особенности технологических процессов.
До момента официального утверждения проект санитарных правил не имеет обязательной силы и носит информационный характер. После вступления в действие с 1 сентября 2026 года документ станет частью обязательных требований в области санитарно-эпидемиологического благополучия и подлежит применению в рамках Федерального закона № 52-ФЗ.
Нарушение установленных санитарных требований, как и ранее, может повлечь меры административной ответственности, включая штрафы и приостановление деятельности в случаях, предусмотренных КоАП РФ.
Работодателям и специалистам по охране труда рекомендуется заранее ознакомиться с проектом. Несмотря на отсутствие радикальных изменений, введение новых санитарных правил потребует актуализации локальных нормативных актов, программ производственного контроля и внутренних процедур, связанных с условиями труда.
