Рекордная продолжительность новогодних выходных
В зимний сезон 2025–2026 годов россиян ожидает самый долгий период новогоднего отдыха за последние двенадцать лет. Согласно утвержденному производственному календарю, каникулы продлятся с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года включительно. Первый рабочий день наступит только 12 января. Такой формат стал возможен благодаря календарным переносам и совпадению праздничных дат с выходными.
Как формируется новогодний график
Последняя неделя декабря 2025 года будет максимально короткой для сотрудников. Рабочими останутся лишь два дня — 29 и 30 декабря. Уже со среды, 31 декабря, начнется непрерывная праздничная пауза. Период с 1 по 8 января включает официальные новогодние и рождественские праздничные дни, а дополнительные переносы продлевают отдых до 11 января.
Самая короткая рабочая зима за два десятилетия
Продолжительные каникулы напрямую влияют на общее количество рабочих дней в зимний период. С декабря по февраль россияне отработают 56 дней — минимальный показатель за 20 лет. Для сравнения: в обычные годы этот показатель составляет 57–58 дней. Такой график позволяет сотрудникам получить больше времени для восстановления в период холодов.
Что важно учесть работодателям
В декабре при стандартном пятидневном графике предусмотрено 22 рабочих дня, и все они будут полной продолжительности. Это увеличивает нагрузку на конец года и требует от компаний заранее планировать завершение проектов, сдачу отчетности и корректировку графиков сотрудников. Отделам кадров и бухгалтерии следует учитывать особенности выплат: отпускные, приходящиеся на начало января, необходимо перечислить еще в декабре.
Отпуск в январе: плюсы и нюансы расчета
Длительные январские выходные делают этот период привлекательным для планирования отдыха. При оформлении отпуска с 12 января одна отпускная неделя может обеспечить до 19 дней непрерывного отдыха, а две недели — до 26 дней. Однако важно учитывать особенности расчета отпускных: в месяцах с меньшим количеством рабочих дней итоговые выплаты могут быть ниже, чем при отпуске в более загруженные месяцы.
Работа инфраструктуры и городских служб
Длительный праздничный период требует корректировки графиков городских служб. Транспорт, коммунальные предприятия, медицинские учреждения и культурные центры заранее переходят на особые режимы работы, ориентируясь на измененный поток жителей. Коммунальные организации готовятся к оперативному реагированию на погодные изменения, а культурные учреждения — к увеличению числа посетителей.
Что это означает для компаний и сотрудников
Продолжительные каникулы влияют на ритм деловой активности, финансовое планирование и организацию рабочих процессов. Для работодателей это период корректировки графиков и подготовки к новому году. Для сотрудников — возможность восстановиться, провести время с близкими и начать 2026 год в спокойном режиме.
