Роструд разработал проект приказа, предусматривающий внедрение 78 новых проверочных листов, которые планируется применять при контроле работодателей с 1 января 2027 года. Документ подготовлен в качестве замены действующих 80 форм.
В новой версии отсутствуют отдельные перечни вопросов, касающиеся соблюдения гарантий для медицинских работников, а также выполнения условий отраслевых и межотраслевых соглашений, которые ранее учитывались при проверках.
При этом основное назначение чек-листов сохраняется. Их планируют использовать для оценки соблюдения работодателями ключевых требований трудового законодательства: порядка приема на работу, предоставления отпусков, своевременности выплаты заработной платы, корректности увольнений, проведения специальной оценки условий труда и других обязательных процедур. Кроме того, организации смогут применять данные формы для внутреннего контроля и самостоятельной проверки.
Обсуждение проекта продлится до 1 апреля 2026 года.
