Ситуация на российском рынке труда постепенно выравнивается: уровень напряжённости снижается, при этом безработица остаётся на рекордно низких значениях. К таким выводам пришёл Центральный Банк России по итогам анализа текущих экономических процессов.
Отмечается, что проблема дефицита кадров теряет прежнюю остроту. Показатели нехватки персонала опустились до уровней, которые не фиксировались с середины 2023 года. Параллельно сокращается и число размещённых вакансий, что указывает на постепенное сближение интересов работодателей и соискателей.
Заработные платы по-прежнему растут, однако динамика уже не такая интенсивная, как в предыдущие годы. Несмотря на это, рост доходов работников всё ещё опережает увеличение производительности труда, что ранее усиливало нагрузку на бизнес.
Компании в 2026 году стали осторожнее подходить к пересмотру зарплат. В отличие от прошлых периодов, планы по индексации выглядят более сдержанными и учитывают текущую экономическую конъюнктуру.
Таким образом, рынок труда постепенно выходит из состояния перегрева и движется к более устойчивому балансу, что снижает давление на затраты компаний и делает ситуацию более предсказуемой для бизнеса.
