КАК ПРОИСХОДИТ ПОИСК И ПОДБОР
Найти действительно хорошего менеджера по Ozon — значит найти специалиста, который не просто работает с маркетплейсом, а помогает продавцу увеличивать продажи и развивать магазин. Процесс обычно проходит по шагам:
- Определяем задачи и требования. Уточняем, будет ли менеджер заниматься оформлением карточек, продвижением, аналитикой продаж или вести магазин полностью, и в каком формате он будет работать.
- Ищем кандидатов там, где они есть. Вакансии размещают на сайтах работы, в профессиональных сообществах маркетплейс-специалистов и на курсах по Ozon.
- Проверяем опыт и навыки. Реальные кейсы ценятся больше, чем формальные резюме.
- Тестируем на практике. Небольшое задание показывает, как специалист умеет оптимизировать карточку товара и находить точки роста для магазина.
- Оцениваем командную совместимость. Важно, чтобы менеджер мог взаимодействовать с продавцом, логистикой и маркетологами, предлагая решения для развития магазина.
Такой подход помогает найти не просто менеджера для маркетплейса Ozon, а специалиста, который реально повышает продажи. Центр сопровождения бизнеса «Феникс» помогает компаниям найти того, кто умеет управлять магазином на Ozon эффективно и результативно.
